HR-аудит помогает принимать взвешенные управленческие решения. Например, оценить кадровый потенциал вашей компании и понять, способны ли вы сделать рывок и быстро вывести на рынок новые продукты. Или разобраться, как лучше реорганизовать бизнес, сократить или расширить штат.