Запрос предложения
Вы хотите с нами сотрудничать?
Ответьте на несколько простых вопросов и мы с вами свяжемся!
Ответьте на несколько простых вопросов и мы с вами свяжемся!
Отправляя данные через форму, вы даете свое согласие на обработку персональных данных.
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
ПРОВЕРКА РАСЧЁТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Залог успешности любого бизнеса— это довольными условиями работы сотрудники.
Зарплата — отражение личной эффективности каждого работника. Своевременность выплат, прозрачность расчетов, правильность удержаний и справедливость вознаграждений формируют лояльность работников к компании и вот почему так важен аудит заработной платы.
Вовремя и грамотно проведенная проверка расчетов по оплате труда поможет избежать несоответствия отчетности постоянно меняющемуся законодательству, предупредит возможное недовольство сотрудников, предотвратит такие неприятные моменты, как трудовые споры.
Вовремя и грамотно проведенная проверка расчетов по оплате труда поможет избежать несоответствия отчетности постоянно меняющемуся законодательству, предупредит возможное недовольство сотрудников, предотвратит такие неприятные моменты, как трудовые споры.
Что мы проверяем в рамках данной услуги
Аудит проводится, исходя из оценки вероятности проявления рисков, и предполагает анализ правильности всех осуществляемых начислений/удержаний, корректности их отражения в документации, соответствия действующему законодательству и локальным нормативным актам относительно предприятия или организации.
Также во время проверки выявляются экономически необоснованные премии, факты неверного определения количества отработанных часов при начислении доплат или неприменения повышенных коэффициентов к базовому тарифу, наличие просроченной задолженности (сроки и причины непогашения в срок).
Также во время проверки выявляются экономически необоснованные премии, факты неверного определения количества отработанных часов при начислении доплат или неприменения повышенных коэффициентов к базовому тарифу, наличие просроченной задолженности (сроки и причины непогашения в срок).
Для чего нужна проверка правильности начисления заработной платы
Ошибки в расчете з/п и среднего заработка ведут к возникновению юридических, финансовых и репутационных рисков,
в числе которых:
в числе которых:
-
Проблемы при сдаче отчетности - Штрафы из-за нарушения трудового законодательства при срыве сроков выплат сотрудникам.
- Невосполнимые финансовые потери при переплате уволенным сотрудникам, ведь вернуть деньги в этом случае практически невозможно.
- Недовольство сотрудников из-за несправедливого вознаграждения труда.
- Безакцептное списание денежных средств или блокировка счета при возникновении задолженности перед бюджетом из-за неверных начислений, приведших к занижению базы по налогу на прибыль.
Как это работает
Сотрудничество с нашей компанией
в части аудита заработной платы
предполагает следующие действия:
в части аудита заработной платы
предполагает следующие действия:
Знакомство
Заказчик заполняет анкету, описывая профиль и структуру организации.
Оценка
На базе данных анкеты производится оценка объема предстоящих работ.
Предложение
После согласования стоимости услуги мы готовим коммерческое предложение.
Результатом нашей работы является письменное заключение с перечислением выявленных ошибок, после обсуждения которого формируются рекомендации по исправлению недочетов и предотвращению их появления впредь.
Стоимость и сроки предоставления услуги зависят от целого
ряда факторов, включая численность сотрудников, и устанавливаются в индивидуальном порядке.
Стоимость и сроки предоставления услуги зависят от целого
ряда факторов, включая численность сотрудников, и устанавливаются в индивидуальном порядке.